Career Shifter of The Month - Septembrie
Career Shifter of the Month este o rubrică dedicată celor care au curajul să transforme provocările în noi începuturi.
Luna aceasta o avem ca invitată pe Mihaela Hilderbrandt, Alumnă în programul Career Booster.
Povestea personală
Care a fost momentul în care ai decis să faci o schimbare în carieră? Ce te-a motivat să iei această decizie?
Fix acum doi ani a fost momentul decisiv în alegerea mea de a face o schimbare. Dar, până să ajung la acel moment de claritate, am parcurs un proces de „scan pe interior” timp de vreo 4 ani 😊.
Au fost multe ingrediente care, puse împreună, m-au adus în punctul în care am zis: da, simt că vreau o schimbare în cariera mea. Ingredientele cele mai importante au fost: lipsa cronică de sens și de bucurie în ceea ce făceam, mutarea mea în Germania, nevoia de a interacționa cu oameni și de a face ceva mult mai aproape de oameni. Situația din companie în 2023, când o parte a fost vândută, a fost momentul în care am stat și am reflectat serios asupra ideii mele de a schimba ceva în parcursul meu profesional.
Interesul pentru medicina complementară și alternativă l-am avut mereu. E ceva ce am văzut în familia mea, mai ales la bunica și străbunica. În plus, știam despre mine că empatia și abilitatea de a sta și de a-i asculta pe cei care au nevoie să fie ascultați sunt două puncte forte. Iar momentul în care am experimentat beneficiile terapiei Bowen, a venit ca un răspuns clar (negru pe alb): asta e direcția în care vreau să mă dezvolt.
Procesul de transformare
Ce ai descoperit despre tine pe parcursul programului Career Booster?
Career Booster a fost ca o radiografie din care am înțeles mai bine unde sunt, dar și încotro vreau să merg. Am descoperit resurse de mare ajutor pentru a crea o strategie de creștere într-o direcție mai în acord cu cine sunt eu.
Care au fost cele mai mari provocări pe care le-ai întâmpinat în procesul de schimbare?
Principalele provocări care au apărut și încă sunt valabile, și cred că sunt firești, parte din procesul meu natural de „dospire” pe această nouă direcție, sunt:
Limba germană a fost și încă este o provocare. Încă nu o stăpânesc la nivelul la care să pot comunica cu lejeritate despre lucruri mai „deep” și subtile.
Cum fac networking aici, în Germania? Sunt într-o țară străină, unde nu mă știe nimeni. Cine o să vină la mine la cabinet? Lumea nu mă știe, nu sunt nemțoaică, nu am experiență ca terapeut etc.
Cum le-ai depășit?
Nu pot spune că am depășit complet aceste provocări, însă acum sunt la un nivel mai „light” decât erau la început de drum. Pentru că skill-urile dobândite în jobul anterior au rămas cu mine, am un action plan care este „work in progress” - atât pentru partea cu limba germană, cât și pentru networking.
Ce instrumente sau tehnici ai aplicat cel mai des din cele învățate în program?
Exercițiul cu sabotorii a fost ceva cu care am rămas și după program. M-a ajutat mult să îi identific și apoi, treptat, să fac pași către a-i pune pe „silent”.
Nu e neapărat un instrument sau o tehnică, ci o idee care a rămas cu mine și pe care am pus-o tot mai des în aplicare: din zona de personal branding, aceea că este esențial să ne expunem așa cum suntem. Simt că am tot mai mult curaj să fac asta și se simte bine 😊.
Prezent
Cum arată acum cariera ta? Ce schimbări concrete ai reușit să faci?
Din aprilie anul acesta (2025) am propriul meu spațiu de lucru fizic și sunt antreprenor cu acte în regulă în Germania. Am început să am clienți care vin și revin la mine în cabinet. Toți clienții sunt nemți 😊, iar eu vorbesc germana la un nivel care mă susține în munca mea.
Viitor
Ce îți dorești să realizezi pe plan profesional în următorii ani?
Îmi doresc să mă dezvolt mai mult pe partea de cunoștințe tehnice din terapia Bowen și să obțin certificările de nivel master.
Să investesc mai multe resurse în strategia mea de brand personal.
Să lucrez în continuare la perfecționarea limbii germane.
